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Autoconhecimento
Reconhecer emoções, valores e comportamentos para ampliar a consciência sobre si.
4 competências
- Integridade
- Autoconsciência
- Autoestima
- Aceitação Emocional
Certificação Líder Navegador
Seu time precisa crescer.
Você sabe conduzir esse desenvolvimento?
Aprenda a ler e interpretar a Bússola Emocional e a construir, com seus liderados, PDIs conectados aos desafios reais do trabalho.
Dúvidas? Escreva para contato@conexaoie.com.br
A certificação
Liderar pessoas envolve perceber como cada integrante da equipe enfrenta desafios, constrói relações e mobiliza seus recursos emocionais. Transformar essa percepção em desenvolvimento pede conhecimento, conversa e uma direção compartilhada.
A Certificação Líder Navegador, da Conexão IE, prepara você para ler e interpretar a Bússola Emocional e construir, com seus liderados, Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) conectados aos desafios reais do trabalho.
Em três encontros online ao vivo, você aprenderá a reconhecer forças, identificar prioridades e traduzir os resultados da bússola em conversas e ações práticas. A formação integra o Sistema de Navegação Socioemocional (SNS) da Conexão IE e tem como base as 22 competências apresentadas no livro Conectados: competências socioemocionais na era do caos.
Bússola Emocional · EI Compass
A Bússola Emocional, EI Compass, organiza
as 22 competências em quatro dimensões.
Reconhecer emoções, valores e comportamentos para ampliar a consciência sobre si.
4 competências
Desenvolver recursos para lidar com pressão, incertezas e adversidades.
6 competências
Fortalecer vínculos, comunicação, confiança e a capacidade de conduzir divergências.
6 competências
Conectar propósito, aprendizado e ação diante dos desafios e das mudanças.
6 competências
Como a bússola é lida
A leitura parte da autopercepção de cada pessoa sobre seus comportamentos, reconhecendo suas competências-farol e aquelas que estão em travessia. É um instrumento de reflexão e desenvolvimento, cujos resultados devem ser compreendidos à luz do contexto e das experiências de cada participante.
A jornada
Três sábados, quatro horas cada, online e ao vivo.
Uma rota que vai da leitura da bússola
ao Plano de Desenvolvimento Individual de cada liderado.
Conhecer
Compreender as quatro dimensões e as 22 competências socioemocionais. Conhecer a estrutura do relatório e os critérios para uma leitura contextualizada, reconhecendo recursos disponíveis e oportunidades de desenvolvimento.
Interpretar
Conectar os resultados aos desafios do cotidiano. Preparar conversas de devolutiva que favoreçam a reflexão, a participação do liderado e a escolha de prioridades, utilizando as competências-farol como apoio ao desenvolvimento.
Construir
Traduzir prioridades em um Plano de Desenvolvimento Individual, com ações práticas, comportamentos observáveis e sinais de avanço. Planejar o acompanhamento e integrar os recursos da Academia IE à jornada de cada liderado.
Navegar
Cada liderado com o seu PDI, conversas de acompanhamento e os recursos da Academia IE para seguir em frente.
O que está incluído
Totalizando 12 horas de formação.
Emitida pela Conexão IE.
Para aplicação com a sua equipe após a certificação.
Para trabalhar a sua própria bússola antes de conduzir a da equipe.
Com a possibilidade de disponibilizar os cursos aos seus liderados para apoiar os planos de desenvolvimento.
Que detalha as 22 competências da formação e apresenta casos de estudo.
Para quem é
É para você
Líderes, gestores e profissionais de gestão de pessoas que desejam ampliar sua capacidade de orientar o desenvolvimento socioemocional das equipes, com método, recursos e aplicação no trabalho.
Não é para você
Quem busca uma formação para atuar como coach de forma independente. A certificação foi pensada para quem conduz pessoas dentro de uma equipe ou organização e quer aplicar a Bússola Emocional no dia a dia do trabalho.
Quem conduz
“Dediquei minha vida profissional a compreender o que acontece com as pessoas quando lideram, escolhem e se relacionam com seus times.”
Fundadora e diretora da Conexão IE. Há mais de 20 anos investiga a experiência humana no trabalho por meio de pesquisa, ensino, consultoria, avaliação e desenvolvimento executivo, e encontrou na psicodinâmica sistêmica a lente para compreender a pessoa junto da sua história, das suas relações e dos sistemas de que participa.
Doutora em Gestão de Pessoas pela UFRGS, mestre em Psicologia Clínica pela Unisinos e professora de pós-graduação na PUCRS. Tem certificações internacionais em Inteligência Emocional (MSCEIT, ESCI/Korn Ferry e EI Assessments/EITRI) e apresenta os podcasts Travessia da Escuta e Arena IE.
“Como podemos compreender melhor um problema antes de decidir o que fazer?”
Ajuda líderes e organizações a estruturar problemas, identificar os fatores humanos que interferem nas decisões e desenhar caminhos mais consistentes para agir, combinando tomada de decisão, comportamento, estratégia, inteligência emocional e a relação entre inteligência humana e artificial.
Na Conexão IE, participa do diagnóstico e do desenho de jornadas de desenvolvimento de líderes e equipes. É coautor, com Alessandra Gonzaga, do livro Conectados e do EI Compass, instrumento para avaliar e desenvolver competências socioemocionais. Coordena a Travessia da Escuta, em parceria com a Escola de Saúde da Atitus Educação, e na MACRO atua com qualidade da decisão.
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Sábados, das 8h30 às 12h30, no horário de Brasília. Formato online ao vivo.
Turma 1
5 · 12 · 19
de dezembro de 2026
Garantir vaga na Turma 1 →Turma 2
9 · 16 · 23
de janeiro de 2027
Garantir vaga na Turma 2 →Investimento
R$2.200
por participante
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Certificação Líder Navegador